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bobapp官方下载入口史上最难!22、23年康复类毕业生或进入待遇与就业寒冬!该何去何从?

发布时间:2024-06-13 10:10:43点击量:

  日本顺天堂大学在读博士—三余学长(小徐博士),结合统计局数据及对就业相关现状的分析,带大家进行康复就业情况的解读,并且给出一些具备可行性的措施,同学们可结合自身情况参考。bobapp官方下载入口

  从大环境、康复专业、目前的数据,三大方面五个条目,三余学长带大家进行分析:

  第一、竞争压力骤增:据教育部统计,2022届高校毕业生预计1076万人,同比增加167万人,规模和增幅均创新高。

  具体到康复相关专业:据不完全统计,我国开设康复治疗学专业相关的高等学历教育院校约558所(参见下图),国内备案开设康复治疗学专业的本科院校已有160所,其中公办高校与民办高校(包含独立学院)分别占73.75%和26.25%。院校类别主要集中在西医类院校(占40.6%)、中医类院校(占18.1%)和综合类院校(占31.3%),东西部区域分布存在不均衡现象。

  若按照各院校每年毕业50-100人推算,国内每年大约有3.3-5.5w名康复相关专业的毕业生,以上人群主要指专科、本科层次,尚有数量庞大的中专毕业生未纳入统计。

  数十万的专、本科康复学子即将进入社会,加之数千的硕、博士毕业以及去年同样庞大数量积压的就业需求,使全国就业压力激增。毕业生数量激增,人才供大于求致使学历贬值。原本缺口不大的岗位经过各种门槛限制,留给毕业生的岗位就更少了。

  第二:行业根基不稳:众所周知,康复在医学届的地位并不高,甚至处于垫底地位。尽管近几年国家大力扶持康复事业发展,但我国大众对康复医疗的概念不强,一直以来都没有受到较大重视。

  第三:新冠阴霾笼罩:对就业的影响也在持续,就业市场用人需求还存在不确定性,部分企业扩大吸纳就业的能力也大幅下降。在疫情下,全行业进入衰退,居民收入锐减,而且很多居民的紧急救治需求都没有得到满足,这时对于不是非常紧急的康复需求,从源头处就受到了抑制,其中一部分需求是被延后的,一部分需求由于错过了黄金康复时间,直接消弭了。

  第四:公立医疗部门:虽然医务人员在疫情当中有一定的抗风险能力,但是对于康复相关专业,在医院则是容易被缩减掉的(非必要非紧急)诊疗科室,幸运的话借调出去采核酸之类的工作,不幸的话窝在科室里工资奖金大幅降低。这时科室自然会将扩张计划延后,毕竟格力、美的这样的大企业都开始收缩了,在岗的都害怕裁员,不用说新校招了,自然是受抑制的。

  第五:私立康复诊疗机构的招聘需求的大幅锐减:因为封锁政策,大量康复门诊、工作室直接彻底关停数周甚至数月,完全是亏损状态在勉力支撑,bobapp官方下载入口甚至将部分冗余人员裁员,更不会考虑大规模新招聘了。

  第六:数据面同样悲观:根据中国就业研究所发布数据显示,今年一季度的求职人数对比去年底增加了34.64%,但招聘需求却只增加了5%。

  截止到5月,权威部门对2022年高校毕业生就业工作进展情况进行通报,目前全国高校毕业生去向落实率仅为23.61%;截止4月份,16-24岁人口失业率为18.2%。2022届高校毕业生中,50.4%选择单位就业,自由职业(18.6%)、慢就业(15.9%)的比例均较去年提高3个百分点,提示本年度就业压力巨大。在叠加去年的未落实毕业生,压力难以想象。

  在有求职计划的应届毕业生中,46.7%已收获Offer,低于2021年的62.8%。其中,获得1-3个Offer的占比38.1%,低于2021年的48.9%。15.4%有求职计划的毕业生已签约,低于2021年的18.3%。与签约率相比,求职录取率的降幅更显著,从侧面反映出招聘岗位减少,毕业生对工作的选择余地缩小。

  而从求职结果来看,男性应届毕业生收获Offer与签约占比分别较女性高出13.4、11.8个百分点,签约率为女生的两倍有余。结合求职行动,男生参加直播面试的比例为27.8%,比女生高11.2个百分点。

  1.事业编制抗风险能力凸显:考公、考编、考教师(也要注意编制等裁员风险,世界上没有铁饭碗)

  2.提升学历,延后风险:考研、考博、留学。考研热趋势下,目前有超过半数本科毕业生选择继续考研。研究生上:2022年,11%的应届硕士生选择“国内继续学习”,显著高于2021年的4.3%。国内博士人才仍较稀缺,薪资水平相对其他学历有明显优势,吸引更多硕士生考博,“考博热”兴起,引起关注。总之考研、考博固然能推后就业压力,但其本身的竞争惨烈程度也不容小觑且逐年升高。

  3.提升技能,夯实好自身实力:厚积薄发,学习康复治疗相关技术、考取康复医学专业相关证书等,夯实自身实力,增强自身抗风险能力。

  4.其他抗风险策略:转行(优先考虑相关专业)兼职、采核酸等,一定要降低就业预期,不要轻易裸辞或者贸然换工作,消费策略上转为保守,学好外语。

  5.广泛投简历与就业信息收集,在校生早做准备:建议广大应届毕业生应在理性求职规划的指引下,通过线上线下多种渠道求职方式,获得更多就业机会。而在校大学生也应积极寻求实习岗位,夯实自身技能,提前做好求职准备,在实际工作中提升价值、发掘机遇。

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